Le secteur cadre permet de proposer un espace d’expression aux cadres, manageuses et managers, afin que tout ce qu’ils ne peuvent pas exprimer dans le cadre professionnel puisse trouver leur place.

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Le secteur femmes se revendique d’un féminisme inclusif, qui défend l’amélioration de la situation des femmes pour améliorer la situation de tous, sans oublier les invisibles, qui cumulent les discriminations.

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Les adhérents de statut public du SNU ont décidé de créer un secteur, lieu d’échanges et de construction de la défense et des revendications que les agents publics de Pôle Emploi sont en droit d’attendre des organisations syndicales.

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