Le SNU interpelle la Direction Générale et obtient une réelle avancée pour le personnel !
En pratique, bien trop de PAP pourtant réalisés dans leur totalité ne donnent pas lieu à promotion ! Les managers se contentant souvent lors de l’EPA suivant de rajouter un barreau à l’échelle menant à la fameuse promotion tant attendue pour justifier la non-attribution cette fois …
Grâce au SNU, qui n’a eu de cesse de revenir sans relâche sur ce sujet, cette pratique ne doit désormais plus avoir cours !
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