Les moyens attribués seront essentiellement en CDD. Une intervention du 1er ministre est prévue le 24 août sur plan de relance (à vos postes de radio et télé!). A ce stade, entre 3 000 et 6 000 ETP dont 500 à 700 en CDI, CDD de 18 mois. Le volume sera conditionné aux variations du chômage. Une vague en septembre puis octobre/novembre puis mars 2021 en fonction de l’évolution de la DEFM. Les modalités de répartition entre les régions s’appuieront sur Opéra. La consultation du CSEC sur ce point=> 3 septembre. Chaque établissement info/consult de son CSE sur les modalités de répartition au niveau des agences. (Info au CSE du 27 aout et consultation le 4/09 lors d’un CSE exceptionnel). Les personnels recrutés bénéficieront des programmes de formation et d’un accompagnement via un tuteur. Toujours même processus de recrutement : postuler sur une offre d’emploi via pole-emploi.org + tests + entretien DRAPS => transmission des candidatures vers les sites. Critère de recrutement: Niveau BAC +2
Informations transmises par les élus SNU au CSEC
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